Giriş
Sekizinci sınıf, ortaokulun son yılıdır. Lise öğrencileriyle yapılmış bir araştırmanın bulguları LGS yaş grubuna doğrudan genellenemez. Başarıyla ilişkili etkenler, kullanılan ölçü ve öğrenci grubuyla birlikte okunmalıdır.
Bu nedenle sekizinci sınıfta ders çalışmama
davranışı, yalnızca “isteksizlik” veya “disiplin eksikliği” bağlamında
değerlendirilemez. Öğrencinin bilişsel kapasitesi, duygusal düzenleme becerisi,
aile ortamı, okul iklimi ve sınavın yarattığı psikososyal yük birlikte ele
alınmalıdır.
1. Sekizinci Sınıfın
Gelişimsel ve Akademik Özellikleri
Ergenlik döneminin başındaki öğrenciler, hızlı
fiziksel ve nörogelişimsel değişimlerin yaşandığı bir süreçten geçer. Bilişsel
açıdan soyut düşünme becerileri gelişmektedir; ancak yürütücü işlevler (dikkat,
planlama, erteleme kontrolü, zaman yönetimi) henüz tam olgunlaşmış değildir. Bu
durum, özellikle sınav yılı gibi zorlayıcı dönemlerde çalışma davranışını
kırılgan hâle getirir.
Ayrıca merkezi sınavın yapısı (çoktan seçmeli,
zaman baskılı, geniş konu kapsamı), öğrencilerden üst düzey öz-düzenleme ve planlı çalışma disiplinini eş zamanlı olarak talep eder.
Okullarda müfredat yoğunluğu, öğretmen beklentileri ve akran kıyaslamaları bu
yükü artırır (Sarıer, 2016).
2. Ders Çalışmama
Davranışının Psikososyal Nedenleri
2.1. Düşük Öz-Yeterlik Algısı ve
Başarısızlık Döngüsü
1.
Öğrenci bir konuda zorlanır.
2.
Kaygı ve başarısızlık düşünceleri artar.
3.
Başlamak istemez → erteleme davranışı.
4.
Çalışmadıkça başarı düşer.
5.
Düşen başarı öz-yeterliği daha da zayıflatır.
Bu döngü kırılmadığında ders çalışmama
davranışı kronikleşebilir.
2.2. Sınav Kaygısı ve Performans Blokajı
LGS gibi merkezi sınavların oluşturduğu
psikolojik baskı, öğrencilerde fizyolojik (çarpıntı, terleme, nefes
düzensizliği) ve bilişsel (konsantrasyon güçlüğü, olumsuz otomatik düşünceler)
belirtilerle kendini gösterir. Kaygı belirli düzeyde performansı artırsa da
yüksek düzeyde kaygı bilişsel süreçleri bloke eder ve öğrencinin derse odaklanmasını
zorlaştırır.
Aypay ve Eryılmaz (2011), sınav kaygısının
derse katılım motivasyonunu azalttığını ve okul tükenmişliğiyle ilişkili
olduğunu göstermiştir.
2.3. Aşırı Baskı ve Tükenmişlik
Ailelerin beklenti düzeyinin aşırı yükselmesi,
sürekli sınav vurgusu ve kıyaslayıcı tutumlar öğrencinin duygusal yükünü
artırır. Bu durum uzun vadede “performans tükenmişliği”ne yol açabilir. Öğrenci
derse başlarken yoğun yorgunluk, isteksizlik ve zihinsel doygunluk yaşar.
Tükenmişlik belirtileri:
·
Ders çalışmayı sürekli erteleme
·
“Ne yapsam yetiştiremeyeceğim” düşüncesi
·
Sınav hazırlığına karşı duygusal uzaklaşma
·
Motivasyonda ani düşüşler
2.4. Erteleme Davranışı (Procrastination)
Erteleme, sınav yılı öğrencilerinde en sık
görülen davranış örüntüsüdür. Duygusal temelli erteleme, görevden kaçmak için
sosyal medya, oyun, arkadaşlık gibi kısa süreli rahatlatıcı etkinliklere
yönelme şeklinde ortaya çıkar. Öz-düzenleme becerileri tam gelişmediği için
öğrenci çalışmanın yükünü “şimdi” yönetmekte zorlanır.
3. Müdahale
Önerileri: Bilimsel Temelli Uygulanabilir Yaklaşımlar
3.1. Haftalık Konu Döngüsüne Dayalı
Planlama
·
Yükü daha dengeli dağıtır.
·
Öğrencinin zihinsel ritmine uygun bir düzen
sağlar.
·
Her dersin tekrarını garanti altına alır.
·
Erteleme davranışını azaltır.
Planlamada “yoğun gün – hafif gün” mantığı
veya “Türkçe + Matematik, Fen + İnkılap” şeklinde eşleştirmeler etkili
olabilir.
3.2. Düzenli Deneme Takibi ve Analiz
Araştırmalar, sınav yılı öğrencilerinde
başarıyı en çok artıran değişkenlerden birinin deneme analizinin düzenli yapılması olduğunu
göstermektedir (Sarıer, 2016).
Her denemeden sonra şu noktalar sistematik
olarak incelenmelidir:
·
Hangi kazanımlar eksik?
·
Yanlışların nedeni (dikkat – bilgi – hız –
kaygı)?
·
Hangi derslerde süre yönetimi problemi var?
·
Hangi soru tipleri tekrar gerektiriyor?
Bu yaklaşım, “rastgele çalışma” yerine “veriye
dayalı çalışma” sağlar.
3.3. Kısa Bloklu
Yoğun Odaklanma Teknikleri
Blok yapısı şu şekilde olabilir:
1.
20–25 dakika odaklanmış çalışma
2.
5 dakika mola
3.
Her 4 blokta bir 15 dakika uzun ara
Bu yaklaşım erteleme davranışını azaltır ve
“başlayamama” problemini hafifletir.
3.4. Kaygı Yönetimi:
Nefes, Bilişsel Yeniden Yapılandırma
·
Nefes
düzenleme (4-2-6 tekniği gibi)
·
Gerçeklik
testleri (“Bu düşünceyi destekleyen kanıt ne?”)
·
Bilişsel
yeniden yapılandırma
·
Sınav
provası / salon simülasyonu
Aşırı kaygı zihinsel blokaja neden olduğu için
düzenli kaygı eğitimi performansı belirgin biçimde artırır (Aypay &
Eryılmaz, 2011).
3.5. Ailenin Destekleyici ve Baskıcı Olmayan Dili
·
Kıyaslamadan kaçınmak
·
Süreci hedeflemek, sonucu değil
·
Emek ve çabayı övmek
·
Öğrenciyi “sınavla tanımlamamak”
·
Haftalık planı birlikte gözden geçirmek
·
“Neden çalışmıyorsun?” yerine “Bugün hangi
konuda destek istersin?” yaklaşımı
Aşırı performans baskısı tükenmişliği
artırırken, destekleyici dil öz-düzenlemeyi güçlendirir.
3.6. “Küçük Hedefler” ile
Öz-Yeterliği Güçlendirme
Akbaba (2006) motivasyonun en güçlü kaynaklarından birinin başarı duygusunun düzenli yaşanması
olduğunu belirtir. Bu nedenle öğrencinin “küçük ama tamamlanabilir hedefler”
koyması öz-yeterliği artırır ve çalışma davranışını güçlendirir.
Örneğin:
·
“Bugün yalnızca 10 Paragraf sorusu”
·
“Bu hafta yalnızca çarpanlar–katlar tekrarı”
·
“Her fen konusundan 5 soru çözmek”
Hedef küçük olduğunda öğrencinin “başlama
eşiği” düşer.
Sonuç
Kaynakça
Akbaba, S. (2006). Eğitimde motivasyon. Kazım Karabekir Eğitim Fakültesi Dergisi, 13,
343–361.
Aypay, A., & Eryılmaz, A. (2011). Lise
öğrencilerinin derse katılmaya motive olmaları ile okul tükenmişliği arasındaki
ilişkilerin incelenmesi. Mehmet Akif Ersoy
Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi, 11(21), 26–44.
Sarıer, Y. (2016). Türkiye’de öğrencilerin akademik başarısını etkileyen faktörler: Bir meta analiz çalışması. Hacettepe Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi, 31(3), 609–627.
LGS yaş grubuna uygun destek
Çalışmayı küçük hedefler, düzenli geri bildirim ve uygun dinlenmeyle yapılandırın. Deneme sonucunda yanlışın nedenini ayırın. Başarıyı garanti eden bir program yerine, öğrencinin ihtiyacına göre gözden geçirilen plan kullanın.
Son gözden geçirme: 22 Ekim 2026.

Hiç yorum yok:
Yorum Gönder
Yazıya ilişkin sorularınızı, gerekçeli eleştirilerinizi ve düzeltme önerilerinizi paylaşabilirsiniz. Lütfen kendinize veya başkalarına ait sağlık, öğrenci, iletişim ve kimlik bilgilerini yazmayınız. Bu alan bireysel psikolojik değerlendirme veya acil yardım hizmeti değildir. Hakaret, tehdit, ayrımcılık, izinsiz kişisel bilgi ve yanıltıcı sağlık önerileri içeren yorumlar yayımlanmaz. Görüş ayrılığı tek başına yorum kaldırma gerekçesi değildir.